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tétière CGD38

N°27 - Septembre 2017

www.cdg38.fr

LE ZOOM DU MOIS

Quelles prestations RH en 2018 pour

les employeurs de l'Isère ?

Vous avez été plus de 290 à répondre à l'enquête que nous avons confiée à la « Junior entreprise » de Grenoble Ecole de Management.

Cette enquête visait à savoir dans quelle mesure vous connaissez notre offre de service, via des conseils et des prestations qui évoluent régulièrement, puis recueillir votre avis et vos besoins.

Un grand MERCI pour vos contributions !

Sur la base de vos attentes ainsi exprimées, trois priorités ressortent : la gestion de la paie, le conseil statutaire et le domaine des retraites.

Sur chacun de ces thèmes, le CDG38 va donc progressivement faire évoluer en 2018 son offre de service, pour répondre au mieux à vos besoins.

  • Une offre diversifiée en matière de paie va naître : outre la gestion des paies pour votre compte, nous proposerons des audits ponctuels, des interventions en urgence (pour remplacer une absence courte et imprévisible) et des intérimaires formés (pour faire face à une absence longue durée).
  • Pour le conseil statutaire ("carrières"), nous allons reprendre un accompagnement au plus près : permanences décentralisées, réunions d'information sur les territoires et interlocuteurs attitrés (à savoir un gestionnaire dédié à la collectivité).
  • En matière de retraite, nous proposerons la gestion complète de dossiers de liquidation et un conseil individualisé aux agents.

Chacune de ces prestations fera l'objet d'une présentation détaillée, au fur et à mesure de la montée en puissance de cette nouvelle offre de service.

 

Outre ces chantiers pour 2018, le CDG assure déjà pour le compte d’une dizaine d’employeurs la réalisation mensuelle de 350 bulletins de salaire (par exemple : les communes de Gresse en Vercors, de Seyssins, de La Motte Saint Martin, le SIGEARPE, l’ESAD…).  

Pour ces collectivités, notre organisation interne sera simplifiée afin de leur désigner un interlocuteur unique pour la carrière et la paie.

Et désormais, la gestion de la paie pourra nous être confiée en cours d’année, alors que nous ne la proposions qu’au 1er janvier jusqu’alors.

C’est le moment de nous contacter si vous souhaitez nous rejoindre en 2018 !

>> Contact : cdg38@cdg38.fr 

LES ACTUALITÉS DU CDG38

 Carrières  
Offre de titres restaurant (Contrat cadre de prestations sociales 2018 - 2021)
L’actuel  contrat cadre de prestations sociales prenant fin le 31 décembre 2017, un nouveau contrat cadre est lancé afin de proposer des prestations similaires et en continuité aux...

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 Emploi  
Nouvelle formation "secrétariat polyvalent en petite collectivité"
Le CDG38 et le CNFPT Auvergne-Rhône-Alpes Grenoble mettent en place la 8ème session de formation au secrétariat polyvalent en petite collectivité en direction de demandeurs d'emploi et d'agents...

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 Sécurité  
Le règlement intérieur: outil de la santé et de la sécurité au travail
Le règlement intérieur est un document qui précise un certain nombre d'obligations, notamment en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ou de sanctions, qui doivent être respectées...

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 Emploi  
Recherche de candidats à former à la gestion des carrières et à l'élaboration des paies
Le CDG38 recherche des candidat.e.s au profil Ressources humaines à former à la gestion des carrières et à l'élaboration des paies pour assurer des missions de remplacement dans les collectivités...

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 Demat / Archives  
Transfert de l'enregistrement des PACS aux officiers d'état civil
A partir du 1er novembre 2017, l'enregistrement des déclarations, des modifications et des dissolutions de PACS, assuré jusqu'à présent par les greffes des tribunaux d'instance, devient une...

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 Emploi  
Formation sur les troubles DYS : mieux comprendre ces troubles du langage et de l’apprentissage, invisibles et méconnus
La loi de février 2005 a introduit la notion de handicap cognitif, dont les "dys" font partie. Très variables dans leurs manifestations et leur intensité, les troubles dys ont néanmoins des...

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 Sécurité  
Les formations hygiène et sécurité : Pour qui ? Pour quoi ? Quand ?
Beaucoup d’activités exercées dans les collectivités présentent des risques ou des contraintes liées à la sécurité ou à l’hygiène : conduite d’engin, travail en hauteur, utilisation de...

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 Emploi  
Enquête Handitorial 2017 - Observatoire du handicap et de l’inaptitude
L’enquête Handitorial 2017 sur les données 2016 est ouverte depuis le 10 juillet et jusqu’à fin décembre 2017. Cette enquête annuelle permet le recensement d’agents en situation de handicap ou...

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LES PUBLICATIONS DU MOIS

Modification de l'organisation de la semaine scolaire - Saisine CT départemental

Note de présentation - Contrat cadre de titres restaurant 2018

Présentation de la prestation Titre restaurant de UP - Chèque Déjeuner

L'archivage des dossiers de PACS

Comment gérer les troubles du comportement des agents de votre collectivité?

Conseils et modèle pour la rédaction du règlement intérieur santé et sécurité au travail

Panorama national de l'emploi territorial - Sixième édition - Juillet 2017

L’AGENDA DU MOIS

21/09/2017

 Carrières  

Promotion interne - CAP de catégorie B

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26/09/2017

 Carrières  

Promotion interne - CAP de catégorie A

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28/09/2017

 Carrières  

Promotion interne - CAP de catégorie C

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4/10/2017

 Emploi  

Information collective d'accès à la fonction publique territoriale (Saint Martin d'Hères)

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6/10/2017

 Emploi  

Atelier de rédaction de candidature (Bourgoin-Jallieu)

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13/10/2017

 Emploi  

Réunion d'information sur la mobilité (St Martin d'Hères)

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CONCOURS & EXAMENS

Le calendrier

Note d'information des concours et examens professionnels du mois de septembre 2017

FORMATION

Sélection pour les petites collectivités
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