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tétière CGD38

N°24 - Mai 2017

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LE ZOOM DU MOIS

L’absentéisme : mesure et leviers d’action

L’absentéisme est une préoccupation majeure des employeurs territoriaux au regard des enjeux actuels de prévention des risques physiques et psycho-sociaux et de maîtrise de la masse salariale.

En raison de la complexité du sujet et de l’absence d’indicateurs nationaux harmonisés et officiels, la mesure de l’absentéisme est difficile à établir et les comparaisons entre employeurs sont à prendre avec précaution (formules et bases de calcul différentes et pas toujours précisées).

Afin de répondre aux attentes des collectivités, les CDG ont élaboré une méthodologie nationale permettant de fournir des indicateurs de comparaison et dont les données sont issues du Bilan Social.

Au-delà de la mesure de l’absentéisme, des leviers d’action existent, même s’il convient de rester humble dans les objectifs poursuivis compte-tenu des racines diverses et profondes de l'absentéisme compressible :

>> Contact : Pour un appui méthodologique à la mise en place d’indicateurs de suivi de l’absentéisme ou pour obtenir des éléments de comparaison à partir de votre Bilan Social : Lourdes Barroso, coordinatrice régionale de l’observatoire de l’emploi territorial

LES ACTUALITÉS DU CDG38

 Carrières  
Réunions d'information sur la retraite
Le CDG38 propose des réunions d'information sur la retraite CNRACL : la correction des anomalies de la déclaration individuelle. Chaque année, les employeurs territoriaux complètent une...

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 Sécurité  
Dernière chance d’obtenir une subvention en soutien de votre démarche d’élaboration du document unique !
Vous êtes une collectivité de moins de 50 agents et ne disposez pas d'un document unique d'évaluation des risques professionnels ? Le CDG38 vous propose une prestation d'accompagnement mutualisé...

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 Emploi  
Une formation pour les agents en reclassement pour raison médicale
Le CDG38 met en place une formation aux métiers administratifs des collectivités territoriales. Elle s'adresse aux agents territoriaux en reclassement pour raison médicale et se déroulera du 5...

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 CDG38  
Le référent déontologue
Selon la loi "Déontologie", tout fonctionnaire a le droit de consulter un référent déontologue, chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques...

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LES PUBLICATIONS DU MOIS

RIFSEEP - Note de la DGCL du 3 avril 2017

Découvrez notre nouveau portail Ciril pour la gestion des carrières de vos agents ! 

L’AGENDA DU MOIS

17/05/2017

 Emploi  

Information collective d'accès à la fonction publique territoriale (Bourgoin Jallieu)

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19/05/2017

 Emploi  

Réunion d'information sur la mobilité des fonctionnaires territoriaux (Saint Martin d'Hères)

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2/06/2017

 Emploi  

Atelier de rédaction de candidature (Bourgoin Jallieu)

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8/06/2017

 Emploi   RH  

Journée de Formation - Réseau Handicap Isère (Crolles)

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15/06/2017

 Emploi   RH  

Journée de Formation - Réseau Handicap Isère ( St Martin d'Hères)

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CONCOURS & EXAMENS

Le calendrier

Note d'information des concours et examens professionnels du mois de mai 2017

FORMATION

Sélection pour les petites collectivités
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