Le nouveau catalogue du FIPHFP :
la compensation du handicap et les aides associées
Depuis le 1er janvier 2017, le FIPHFP (Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) a rénové son catalogue d’interventions pour mieux accompagner les employeurs publics dans leur politique handicap.
L'objectif poursuivi est double : rationaliser l’offre de financement et mettre en adéquation les besoins des employeurs et les aides proposées.
Ce nouveau catalogue suit une logique de parcours de vie personnelle et professionnelle d’une personne en situation de handicap :
- Favoriser l’accès à l’emploi ;
- Créer les conditions de succès de l’insertion et du maintien dans l’emploi ;
- Assurer la pérennité des compétences et connaissances relatives au handicap au travail.
Les conditions d'attribution des aides ont été revues : elles sont le plus souvent réservées aux BOETH (bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés).
Pour vous accompagner dans vos actions d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, la mission Handicap du CDG38 vous propose :
- des actions de sensibilisation et de formation ;
- le déploiement d’une démarche de compensation : aménagement des situations de travail et des parcours de formation - accompagnements spécialisés selon la nature du handicap - appui à la reconversion ;
- la mobilisation des aides du FIPHFP.
Inscrivez-vous aux journées de formation du réseau Handicap Isère, sur la thématique de la compensation du handicap !
>> Contacts : Mission handicap Christine Teyssier et Christelle Porta : 04 56 38 87 09 / 04 56 38 87 53